影视：青青草手机在线播放，讲述了 "在座的心里都清楚，张凡的想法很简单，要反悔吃干抹净不认账！但规矩就是规矩，私底下可以胡闹撒泼不认账，甚至电话里面怼的主管卫生领导生活不能自理，这都可以，可在这种有领导参与，严肃的会议中，就不能撒泼了。欧阳给张凡支招了，这里这种级别的会议，正儿八经茶素有发言权的只有张凡和任丽，其他人领导不点名，只有听的份，不管你是院士还是老同志，该有的纪律一点不能少。张凡点了点头，人虽然不多，但还是拿过话筒，没有迟疑，直接开口，“领导上任伊始，就从百忙之中赶到茶素医院视察，我们能感受到领导的殷切期盼。从领导的重要讲话中，我们也能体会到艰巨的责任要求。在这里，我向各位领导汇报一下茶素医院的情况，优势，这里简单说一下，茶素医院目前在职一位院士，常驻两位院士，高峰期可以突破各位数的院士。听着好像人数很多，好像已经追上了首都魔都等一下大医院的规模。其实不然，首先我们目前面对的问题就是怎么让常驻的院士入职，让高峰期的院士留下来, 这里没有什么特殊的办法, 只有一个, 需要科研项目，需要高等级的科研项目。谈到这里，我们的优势就消失殆尽了。首先医院没有几个良好的院内循环, 虽然有了国际医科大，但前三批毕业生根本无法达到这种要求, 等有用的学生毕业, 还需要五到六年, 能达到院内高等级科研工作者的内循环，最少还要十年。....

.